岗位职责：
1、培训计划制定：根据公司活动安排及客户的需求，制定具有专业性、科学性的培训方案和计划，确保培训质量。
2、培训教材编写：负责编写培训课件内容，要求简明易读、深入浅出，符合公司业务的实际要求。
3、培训课程授课：掌握公司业务知识和体系，进行培训课程的授课，使客户能够全面了解公司的业务及满足客户需求，具备较强的业务素质。
4、活动协同：进行对外业务活动的协同实施和管理。
5、培训效果评价：通过客户的反馈、考核及实际业绩，对培训效果进行评价，并及时制定相应的改进措施。
6、公司业务咨询：为客户提供咨询，并解答公司产品相关的问题。
岗位要求：
1、大专以上学历。
2、有3年以上讲师的工作经验。
3、表达沟通能力强，活跃气氛的能力强。
4、学习能力强，能快速掌握公司业务知识。
5、有教育行业的工作经验优先。