岗位职责：
1. 负责公司内部销售人员的培训工作以及线下门店的培训
2. 制定培训计划和课程内容。
3. 提高销售团队的专业知识和销售技巧。
4. 跟踪培训效果，对培训方法进行优化调整。
岗位要求：
1. 具备优秀的沟通和表达能力。
2. 熟悉公司产品及销售策略。
3. 有相关销售培训经验者优先。
4. 能够独立完成培训课程的开发和讲授。