协助营业部总监完成以下工作内容:
(1)完成下达的营业部年度保费业绩目标;
(2)辅导隶属客户经理实现考核维持或晋升;
(3)制定营业部的销售目标和销售计划，推动业务发展;
(4)规划、组织营业部和所辖客户理的销售活动，完成机构下达的各项任务指标，提升队伍的整体能力和业务素质;
(5)组织营业部有效客户的开拓和维护工作;
(6)营业部新人的培养和育成工作;
(7)达成考核办法规定的相应职级的考核指标;
(8)营业部的日常管理，完成上级主管交办的其他工作;
(9)负责营业部文化氛围建设，打造团结、积极、正向的团队文化；
(10)确保按照国家法律、法规、监管规定、公司内部规章制度履行相应责任和反洗钱义务。

任职要求：
(1)年龄在35岁及以下，身体健康、品行端正、具有进取精神;
(2)大专及以上学历;
(3)具有经济、金融、保险等专业知识;
(4)具备较强的语言表达、沟通协调、市场开拓能力和领导能力;
(5)从事团险销售工作两年及以上优先;
(6)在原就职公司无违反保险行业监管规定、原公司制度记录。