项目运营技能：参与过项目完整运行，掌握项目的基础概念及流程；
熟练使用各类办公软件；
沟通技能：能和团队成员、相关模块灵活沟通，及时向团队成员传达项目目标，跟进项目进度。
团队管理技能：合理分配任务、激励成员并解决团队冲突。比如根据成员专长分配工作，通过奖励机制激发积极性。
风险管理技能：识别项目中的风险，如技术风险、市场风险等，并制定应对措施。
自我驱动的能力。指员工基于对成就、权力和亲和的需要，从而驱动积极主动地工作，以争取最大的成功。
在工作过程中积极地获取与工作有关的信息和知识，对获取的信息进行加工和理解，并就工作经验与技巧与他人讨论与分享，从而不断更新自己的知识结构、提高自己的工作意识
参与过项目完整运行，熟悉项目的基础概念及流程