1：完成公司制定的市场发展目标

2：制定市场开拓方案和落地计划

3：分解年度任务管理目标推进情况

4：发掘市场的机会点和风险点，及时作出应对

5：完成上级交办的其他任务；

任职要求：

1：本科以上学历

2：有ToB行业大客户直销或渠道建设经验优先；

3: 有至少两年以上营销管理经验；

4：有优秀的人际交往及协调能力，良好的团队合作精神；

薪酬福利：

1、综合薪资：无责月薪（1.2w）+年终+日常奖金，综合20w-40w（上不封顶）；

2、带薪休假：节假日正常放假，带薪年休假、产假、陪产假、婚假等；

3、福利待遇：六险一金（入职即缴纳）、年度体检、月度及季度团建、生日福利及节日福利等；

4、出差补贴：交通补贴、餐饮补贴、酒店住宿补贴、高温津贴等；

5、员工培训与发展：重视员工的职业发展和个人成长，为员工提供丰富的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、职业发展规划等；

6、行业前景：新能源行业，国家政策支持，发展前景广阔，朝阳行业