岗位职责：
1、遵守公司制度，服从上级领导安排；
2、学习、掌握营销环节的各种业务知识及服装基础知识，掌握公司产品结构：（品类、款式、面料、成分）；
3、能够熟练运用办公软件，明确工作流程；参加公司培训及工作例会；
4、负责量体，归号，汇总，单据整理，协助出货、装货、退货、登记数据等相关工作；
5、协助区域经理完成营销任务；
6、完成上级领导安排的各项工作及临时任务；
任职资格：
1、年龄 20-35 周岁，大专及以上学历（应届毕业生可投递）；
2、对营销工作感兴趣，对服饰行业感兴趣，并能够主动学习，爱思考，执行能力强；
3、具有良好的语言表达能力，能与他人有效沟通；
4、认可公司理念，服从管理，身体健康，无不良嗜好；
5、试用期间协助项目经理完成具体工作（量体、归号、发货、售后），试用期满能独立完成工作；
6、有驾照，并有两年及以上驾龄；
7、熟悉教育系统相关政策及组织架构。