1、负责公司员工的考勤、考核及日常监督管理的工作；
2、组织制定、完善行政管理规章制度，督促、检查、落实制度的贯彻与执行，确保各项工作的制度化、规范化；
3、公司日常行政管理的运作，营造良好的办公环境，提供高效的后勤服务；
4、负责公司各项重要接待、访问工作的组织和对接，维护外部各级机构的良好关系；
5、固定资产与公共设施的管理，盘点，维护与变更，组织建立健全的固定资产台账，做到账物相符；
6、负责审核公司行政各项费用的申请合理性，有效地控制行政成本，杜绝浪费；
7、管理公司重要资质证件；
8、完成上级交办的其他工作。

1、统招专科及以上学历，管理类相关专业，有企业行政管理工作经验；
2、熟悉现代企业管理模式，具备较强的管理与组织协调能力；
3、对行政管理各职能模块有较深入的认识；
4、具有较深的文字功底和公文写作能力，能拟订各项工作制度，擅长沟通和公文写作；
5、处事稳重，思考问题细心周全，能很好地处理各类外联事务以及突发事件；
6、具有很强的分析、解决问题能力，良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力；