1.参与公司经营战略的制定 工作任务参与公司经营战略的讨论和制定， 根据公司年度经营计划，制定仓储部工作计划 将工作计划落实到部门，落实责任人。
2.仓库的出入库管理，组织仓库的现场管理，工作任务负责审查仓库月报表 负责审查出入库物品的单据 研究库存物资使用情况，组织仓库员工做好现场管理工作。按时与物流和财务部门报账、对账和查账。
3.参与公司全面质量管理制度体系的建设 工作任务组织仓储部质量管理体系的建立 参与制定公司有关仓储质量管理及服务标准，并监督检查实施情况。
4.负责和其他部门的协调工作 工作任务督促各种单据的及时，准确的录入，上报给财务部
（1）监管发货过程
（2）协调物流部与其他各部门之间的物流信息，确保信息准确
（3）协调本部门各员工之间的指挥与运作
（4）协调本部门与其他部门之间的运作
（5）完成上级交办的其他工作
5.负责仓储部内部的组织管理 工作任务组织制定和完善库房管理、出入库管理等各项管理制度，并监控实施 负责公司仓库管理队伍建设，选拔、配备、培训、评价员工 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行 负责部门内工作任务分工，合理安排人员 负责控制部门预算，降低仓储费用成本完成直接上级交办的其他任务
要求：
1.大专及以上学历，物流、仓储、供应链相关专业
2.2年以上物流仓储相关领域管理工作，
3.熟悉仓库物流业务流程，熟悉相关质量管理体系
4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力、具较好的沟通能力、熟练使用电脑
5.有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。