职责描述：
1、主持公司的日常事务，负责总经理授权下的公司行政、人事、生产等管理工作；
2、根据董事长提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经董事长和总经理确定后组织实施，实现企业经营管理目标；
3、对高层团队建设管理及企业日常营运的管理，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
4、根据公司的发展状况，制定年度发展规划，并针对行业未来的发展进行一定的预判性布局；
5、协助总经理负责对外关系的协调，建立公司的良好形象；
6、参与公司的月度、年度会议，在公司的人才养成、业务拓展、对外合作、企业文化等方面进行管理和决策；

任职要求：
1.35-50岁之间，具有10年以上机械行业工作经验，有在大中型企业担任高管、副总的经历；
2.熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，对战略规划、经营计划管理、企业运营体系建设、组织管理、绩效管理、项目管理等方面知识熟知；
3.有较好的组织、协调、沟通、人际交往和社会活动能力；
4.学习能力强，对整个行业发展态势认识清楚、定位较为准确；
5.有开拓创新精神，有开拓业务的能力和经验，作风踏实。