一、岗位职责: 1、负责组建和管理销售团队，整合、调动、组织销售部门的工作； 2、负责市场行情、目标客户、竞争对手及政策等信息的收集、分析工作，为公司调整和制定相应的销售策略提供依据； 3、根据公司经营目标，主动开拓客户资源及渠道管理，完成既定销售指标，并完成部门的绩效考核考评及奖金计算分配； 4、熟悉公司理念及产品，精准把握客户需求，为客户提供针对性方案； 5、建立客户档案，全面负责客户关系的建立、巩固与维护； 7、负责商务谈判、合同起草、签订及跟踪执行； 8、协助上级制定公司战略发展规划和投资（事业）项目决策； 9、组织部门及团队了解市场及行业信息，提供市场或决策信息的咨询。 二、任职资格： 1、28-45岁，男女不限； 2、大专或以上学历，管理类、营销类或相关专业； 3、3年以上部门管理及5年以上销售工作经验，具有丰富渠道资源者优先考虑； 4、良好的沟通能力及语言表达能力； 5、熟练操作办公软件，良好的文字功底，具备一定的合同法相关知识； 6、较强分析处理能力、外联公关及市场拓展能力，并具备优秀的商务谈判技巧； 7、较强的抗压能力及团队合作意识。