工作内容：
1、负责提升区域店铺销售业绩
2、有权掌控区域店铺货品的配发及调配
3、提升门店陈列能力，及时进行周边市场信息反馈
4、终端店铺不定期巡查，保证执行标准统一规范
5、区域店铺销售人员综合能力培训
任职要求
1、3年以上女装行业销售管理经验
2、熟悉行业动态及运营发展趋势
3、熟练操作使用办公软件，熟练ERP系统使用
4、优秀的陈列、沟通、协调、开拓能力
5、对于销售及店铺数据敏感，精准的数据分析能力
职位福利：绩效奖金、餐补、员工旅游、节日福利、定期团建、每年多次调薪、带薪年假、五险一金
职位亮点：强有力的执行力、沟通能力