需要有经验，招聘能力强
60年上市外企直招，高端电子产品售后客服管理，优秀者可评经理级；
广阔的发展平台，通畅的晋升渠道，快速实现职业理想；
良好的团队氛围，年轻化的管理团队，活力十足的职场文化；
半年一次升职加薪，公司80%的管理岗位来自内部员工；
公司提供住宿；
工资不拖不压，每月8号前发放上月工资。
1、根据招聘需求，负责网络招聘，网站的使用和维护等。
2、完成职位发布、简历下载、筛选简历、电话邀约、人员面试等，达成每日招聘要求。
3、完成每月的招聘任务，确保个人招聘目标的达成。
4、完成每日招聘数据的整理及招聘日报提交，面试等事务性工作。
岗位要求：
1、具备1年以上批量招聘经验。
2、有良好的沟通和语言表达能力。
3、极强的内驱力和目标意识。
4、性格开朗，亲和力好。