岗位职责:1、与客户对接合作的业务流程、业务规则;
2、负责公司支付板块产品政策的修订、政策培训;
3、对各产品政策和数据能独立分析和排查异常;
4、负责市场端产品需求对接、验收、落地工作;产品优化工作;
5、运营平台风险把控(服务商后台设置以及服务商台均等);
6、协调各部门将支付规则落地
7、辅助运营人员完成项目部以及渠道部、合作伙伴的售后支撑工作;
8、制定部门工作规范和工作流程、培养团队成员，保证部门人员按照流程完成本职工作
9、负责上游支付公司接待和友好关系维护工作
任职要求:1、财会、市场营销、计算机等相关专业专科及以上学历优先
2、有责任感、思维敏锐、擅长分析数据
3、有较强抗压能力、有较强领导力、协调和沟通能力
4、具有全局观念、有纪律性、团队意识强
5、形象气质佳、综合素质强[公司福利]:
1、五险一金;大小双休;
2、正式的劳动合同;
3、提供住宿，两室一厅居民楼;
4、旅游父母7天双飞旅游，公司带队;
5、孝老工资入职满三年，300元/月3600元/年;
6、父母添新衣优秀员工优秀新人2000元/年报销标准;
7、带薪培训;横纵双向晋升空间;
8、团队氛围轻松，领导很nice。欢迎你的加入