一、【薪资待遇】

1、综合工资：8K-15K （新老师享有保底工资）；

2、薪资构成：基本工资+课时费+全勤奖+餐费补贴；

3、福利构成：法定假日全假+带薪寒暑小长假（暑假7天+寒假12天）+续班奖金（半年/次）+续班课时奖励（半年/次）+年终奖金带薪培训+星级教师奖励+带薪年假+带薪病假+节假日福利+工龄工资+生日福利+不定期团建；

二、【晋升方向】

1、专业方向：初级教师-星级教师-学科负责人

2、管理方向：初级教师-学科组长-教研负责人-执行校长-校区合伙人

三、【工作时间】：周内月休6天

周内早班：9：00-18：00

周内晚班：14：00-21：00

周末班：8：00-18：00（提供教师工作餐）

四、【岗位职责】

1、教学工作：根据课程安排，课前做好备课、磨课、串课及课程讲义工作，并进行授课；

2、作业批改：

①批改/纠正学生当日课堂相关的作业；

②定时组织阶段性检测，检验学生学习效果，并定期组织学生答疑；

3、学情反馈：开课前与家长取得的联系了解学生的基本学习情况，课堂结束后总结课堂报告并及时与家长交流反馈；

4、教研活动： 参与学校及学科组织的各项教研活动，提升教学能力；

5、关爱学生：关心学生的身心健康，帮助学生树立积极健康的学习心态以及良好的学习习惯；

6、续班达成；

五、【任职资格】

1、本科及以上学历，不限专业，普通话二乙以上；

2、具备爱心、责任心以及较强的课堂表现能力和感染力，能带动课堂氛围吸引学生注意力并管控课堂；

3、热爱教育事业，认可教培的服务性质以及续班工作；

4、热情大方，具备较强的抗压能力，应变能力，高效的沟通能力以及团队协作能力；