本职位负责周转中心的全面管理与运营支持工作，涵盖行政、物流、库存、人力资源、财务及资产管理等多个关键领域，旨在确保周转中心高效、稳定、合规地运转，为公司业务的顺利开展提供坚实保障。

职责与工作任务：
1、总体管理：负责所在中心各部门的协调、沟通相关工作，建立健全周转中心各项行政规章制度，并监督执行；
2、日常管理：仓储及物流工作流程管理及不断优化，工作安排、指导和监督，后勤保障、安全管理（人员/设备）等工作。
3、物流管理：订单追踪处理，保障客户交付及时、快速、准确（配送方式、路线、时效）；
4、库存管理：根据销售计划合理安排备货及储存（仓位布局），跟进到货和发货进度，提高仓库周转率，同时做好货物质量验收；
5、HRBP：负责协助总部人事进行员工管理和维护，办理员工异动手续及初级培训；
6、费用复核：负责中心基础费用的复核及备用金、公基金管理，严格控制各项费用的支出，并对成本控制的方法提出建议方案；
7、账务管理：各种单据存档、定期盘点，保障账实相符；控制车辆费用、运输费用，做好与三方物流的账务处理
8、车辆管理：合理安排所有车辆的线路及车辆调度，对车辆及司机监督管理，核实各车辆公里数并做好相关记录以及对运输费用的控制与核算；
9、团队建设：负责公司各类活动的筹备/组织和日常服务保障工作；
10、采购管理：负责中心非业务类固定资产、低值易耗品、办公用品的采购、登记、汇总等相关工作；
11、资产管理：负责中心固定资产的盘点及系统固定资产定期维护；
12、数据分析：定期汇总各项仓储中心管理报表，并根据管理报表改进物流发货相关工作；
13、其他交办的工作。

任职要求：
1. 大专及以上学历，物流、财务或相关专员优先；
2. 3年以上相关物流行业工作经验的管理经验；
3. 熟悉仓储管理及配送知识；
4. 具有较强的分析、解决问题和沟通协调能力。