岗位职责：1.根据销售任务，制定销售战略和销售计划，并结合市场动态，更新销售战略，落实和跟踪销售计划，保证完成销售目标；
2.调整优化销售流程，制定销售管理制度，合理安排.指导.评估销售团队的工作，做好销售团队建设和人才培养；
3.带领团队收集潜在客户信息，维护潜在客户，最终将客户意愿转化为真实有效的订单，推动销售业绩的提高，不断提升市场占有率；
4.掌握公司销售及库存状况，制定本部门的费用预算，并对最终的决算情况负责；
5.维护厂商及其他相关部门的良好关系，努力提升客户满意度；
6.根据业务发展需要，完成管理层交代的其他事情。
任职资格:
1.大专及以上学历，5年以上汽车行业销售和管理经验，能够达到或超出销售目标；
2.熟悉汽车市场，熟悉汽车行业的业务流程，具有扎实的汽车行业的专业知识.营销知识和管理知识，具备基本的财务和法律知识，能熟练操作办公软件；
3.具有出众的团队领导能力，较强的绩效管理.团队激励能力，优秀的谈判技巧，敏锐的市场洞察力，极强的解决问题的能力；
4.工作主动性和事业心强，有高度的责任感和敬业精神，思维敏捷逻辑性强，拥有拼搏创新精神，勇于迎接和面对挑战；
5.出色的销售与谈判能力.沟通表达能力.应变能力.公关能力.客户服务能力，有优秀的团队意识；
6.有驾驶证并熟练驾驶，无不良行驶记录者优先。