1、协助总经理处理公司日常管理工作,对总经理下达的工作布置、实施、检查、督促、贯彻执行,起到承上启下的作用:
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况:
3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策:
4、组织制定公司管理目标和运营工作计划,及时总结运营成果,分析各项统计数据:
5、协助总经理安排各项会议与日程,撰写和总经理的有关报告、文件等,具备较强的文案能力;
6、相关方案、文件、会议纪要的记录与整理:落实执行之计划、监督与反馈、总结等相关工作。
职位要求:
1、研究生及以上学历(条件优秀可放宽),管理类或市场营销相关专业,具备同岗位工作经验:
2、具有较强的统筹规划能力,善于主动推进工作进程,具备良好的向上向下管理及自驱力:
3、具备优秀的表达、沟通、协调能力、团队合作精神、服务意识,对数据敏感,PPT及公文能力强;
4、性格踏实、坚韧,工作细致,具有较强的责任心与执行力,有一定的逻辑思维能力;
5、熟悉商务礼仪,具有良好的职业素养和职业习惯。