一、岗位优势：
1.提供优质客户资源，解决了销售的核心痛点，线上线下联合经营，做好客户服务
2.工作以面访服务、客户经营为主;
3.公平公开的晋升通道，通过经验的积累，稳扎稳打逐步晋升进入管理层。
二、福利待遇：
1.有责津贴4000元，关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩;新人津贴1000元(其中新人津贴需完成对应销售考核要求，最高可达10000元/月)；
2.双休+不加班，早9:00-17:30；
3.缴纳五险一金；
4.节假日福利。
三、岗位职责：
1.根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等);
2.负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等,提升客户活跃度;
3.依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售;
4.客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识;
5.通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能。
四、任职要求：
1.大专及以上学历，学信网可查；
2.具有2年及以上金融行业面销、电销、网销等从业经验;
3.综合素质优秀的其他行业2年以上销售工作经验的从业人员;
4.乐于助人，服务意识强，不抗拒销售;
5.善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。