一，薪酬福利
提供同行业有竞争力的薪酬待遇，年终按考核成绩核定绩效奖励。提供六险二金（养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金）、通讯补贴、餐补、节日福利、带薪年假、年度健康体检等福利待遇。
二，报名人员基本条件
报名人员一般应符合以下条件，对于特别优秀者可以放宽相关条件。
（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，为人正派，笃实诚信，廉洁自律，有良好的政治素养。
（二）本科及以上学历。
（三）有强烈的事业心和工作责任感，具有人工智能相关方向2年及以上科研工作经历，有良好的专业研究、人际管理、自我管理能力。
（四）有意愿在人工智能领域研究持续钻研、创造价值。
（五）身体健康，心理素质良好，年龄40岁及以下优先考虑。报名管理岗位的人员，
还需满足以下条件：
（一）具有人工智能相关方向科研工作经历，在人工智能领域有一定的学术造诣和影响力，具有高水平学术成果者优先。
（二）具有强烈的责任心和主动意识、服务意识。
（三）具备出色的组织协调能力、沟通能力、文字能力。
（四）符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求。
三，主要工作程序
本次招聘工作分为报名与资格审核、综合测评、确定考察人选、公示、聘用等5个阶段。每个工作阶段的具体实施时间、地点等情况，将以适当方式提前告知。
四，报名时间、方式及要求
（一）报名时间自公告发布之日起接受报名，报名长期有效。
（二）报名方式登录网站http://zhaoping.ciichr.com/f/9KraIe，或扫描下方二维码，申请相应岗位, 并同时下载《矿山人工智能研究院全球招聘报名表》，按要求规范完整填好后，与个人相关证明材料（扫描件）一同上传。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。
（三）每位应聘者可申报两个岗位，按照第一志愿参加综合测评。
（四）投递简历时，请将个人工作业绩、相关获奖证明、专业技术资格证书等材料请一并上传，命名格式为“姓名+材料内容”（例：李某+硕士证书）。
五，注意事项
（一）应聘者应尽量在报名表中详述相关工作经历和工作业绩，报名材料不得包含涉密信息。
（二）应聘者对所填写信息真实性负责。
（三）本次招聘涉及到的年限计算均截止至2024年4月1日。
（四）通过资格审查者，后续事宜将以短信或电话形式通知，请保持通讯畅通。未通过资格审查者，恕不另行通知。
（五）实行市场化聘用、契约化管理。根据劳动合同法和公司规章制度建立劳动关系，按照岗位相关规范履职尽责。约定试用期，签订绩效责任书，按照公司薪酬绩效管理办法实施考核、兑现薪酬，并根据考核结果采取相应措施。
（六）公司不负责解决聘用人员北京户口、住宿与配偶工作。