工作内容：
1. 负责制定并执行区域销售策略，通过市场分析及客户需求研究，优化销售方案，以提高业务增长速度及市场占有率；
2. 深入理解企业客户业务场景，设计针对性解决方案，提升客户满意度及忠诚度，助力企业业务发展；
3. 负责销售团队的培训与管理，提升团队的专业能力及销售业绩，确保达成部门销售目标；
4. 与跨部门协同工作，推动销售流程优化及内部管理效率提升，为业务发展提供有力支持；
5. 定期进行销售数据分析，评估销售策略效果，及时调整并制定改进措施，确保销售目标的实现。
任职资格：
1. 教育背景
学历要求：本科及以上学历，市场营销、企业管理、物流管理等相关专业；
2. 工作经验
工作经验：具备5-10年销售策略规划与实施经验，有物流行业背景者优先；
3. 能力要求：
策略规划：具备出色的市场分析及策略规划能力，能够根据市场变化制定有效的销售策略；
业务拓展：具备良好的业务拓展能力，能够深入挖掘客户需求，提升客户满意度；
数据分析：能够运用数据分析工具，对销售数据进行深入分析，为策略调整提供依据；
4. 基本素质
沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与团队、客户及合作伙伴保持顺畅的沟通；
问题解决：具备独立分析和解决问题的能力，能够应对复杂的市场环境，提出有效解决方案；
责任心：具有强烈的责任心，对工作认真负责，能够承担一定的工作压力；
团队合作：具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，共同完成销售目标；
抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在压力下保持稳定的工作状态，积极应对各种挑战。