工作职责：
1、以公司销售任务为目标，辅助销售负责人制定各销售团队的销售目标；
2、归纳统计各销售团队的销售业绩，负责销售数据的收集、统计、分析，及时提供商务报表和销售业绩报表；
3、协助销售负责人组织各项年度、月度会议及专题专项会议；
4、助销售负责人做销售制度建设，包括销售政策、激励、绩效管理、团队建设等；
6、负责销售管理部各项费用的使用和控制；
7、销售负责人安排的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销或理工科类专业优先；
2、熟悉销售管理各环节实操节点工作，有销售管理岗5年及以上工作经验；
3、有管理改善/管理优化经验优先；
3、优秀的团队管理能力、沟通能力、协调能力；
4、性格外向，有良好的客户服务意识，具备亲和力。