岗位职责:
1、研究系统、电气、结构设计、热管理等前沿技术，促进技术水平提高；基于公司的战略目标和行业趋势，制定并持续优化设计规范。
2、指导工程师完成系统方案设计：根据产品结构和功能需求，为工程师提供专业的技术指导，确保设计符合规范要求，并具备高效、可靠的性能。
3、开展选型匹配工作：根据产品系统参数需求，领导团队进行零部件的选型匹配。
4、制定并维护零部件的可靠性和产品特性的分析验证流程。
5、技术支持与问题解决：负责产品设计、生产及运维过程中的技术支持，快速响应和解决过程中遇到的技术问题，为各个阶段的顺利进行提供有力的技术保障。
6、系统电气架构与安全设计优化：根据市场趋势和安全要求，持续优化系统架构设计和安全设计。
7、负责团队的管理和培训工作。建立高效的工作流程，提升团队成员的专业技能和综合素质。鼓励团队成员发挥潜力，促进团队整体能力的提升。
8、领导安排的其他工作。
任职资格要求：
1、学历要求：本科及以上学历、硕士优先，机械相关专业；
2、经验要求：主持过大型集装箱储能产品设计，熟悉大储能国内外技术标准和各模块技术要求，熟悉3S策略。有研发项目管理经验。
3、技能要求：精通电气布线、电气控制设计、电气部件选型，精通CAD、Eplan软件输出电气图纸，熟悉SolidWorks、CATIA、NX或同类软件，以及常用办公软件，熟悉GB、IEC、UL等相关认证；
4、能力要求：具备较强的抗压能力，清晰的逻辑思维，具备较强的数据分析处理能力，较强的沟通交流与组织协调能力；
5、素质要求：较强的亲和力，较强的责任心，较强的自律能力；
6、行业及领域要求：储能、光伏、充电桩、电力、自动化行业。