岗位职责：
1. 制定并完成公司月度、季度和年度的销售工作计划；
2. 落实有效的运营管理方案，制定有针对性的销售管理流程；
3. 建立、健全完善的运营管理制度及执行办法，统筹区域的标准化建设；
4. 配合公司总部及各大区的销售、服务、维护等多个板块的区域工作联动；
5. 与公司各部门、保持积极有效沟通，具有团队协作精神；
6. 完成公司和上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1.药品行业5年以上同岗管理经验，对行业法律法规有基础了解；
2.掌握医药行业发展方向，通晓专业及业务知识，有出色的文字功底和语言表达能力；
3.敬业、高度的工作热情，诚信，良好的团队合作精神和职业操守，较强的观察力和应变能力；
4.大专及以上学历，性别不限，40岁以下；
5.善于协调各方面公共关系，能够独立开展工作。
薪资待遇：
底薪8000起+提成（提成上不封顶）
福利：六险+法定节假日+节日福利+团建+带薪年假等！