岗位内容：
1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标。
2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况。
3. 协助完善销售团队成员与客户之间的关系，保证良好的客情关系。
4. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。

任职要求：
1. 具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先。
2. 对办公、公共类家具销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程。
3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新。