岗位职责：

1、推广仓储精益管理体系，推动仓储精益管理流程、标准和制度的落地执行，传播仓储精益管理方法论与工具；

2、根据精益改善推进的需求，组织开展精益课程培训，收集反馈培训优化建议及培训需求，推动仓储人员创新改善能力的提升；

3、推行创新改善平台，持续跟进使用情况，对片区内创新改善进行收集、审核、评比、考核；

4、精益角度出发，提出创新改善机会点，推动和协同片区内、仓库内进行专项改善；

5、负责对片区内的精益项目进行常规辅导，向仓储现场传播、灌输和推行精益思维；

任职要求：

1、学历专业：本科及以上学历，物流管理、工业工程、物流工程、数理统计类专业优先；

2、工作经验：有3年以上精益实施、流程优化、项目管理等经验，大型电商物流企业、制造业总部工作经验优先；熟悉仓储物流各环节运作流程以及操作要点，具有现场实操经验、熟悉仓储物流系统，对系统单据流和WMS各模块逻辑有优化经验；

3、知识技能：擅长数据分析，有绿带证书优先；熟练掌握excel函数，掌握模拟分析、Python、SQL等其他数据软件工具优先；

4、素质能力：具有较强的逻辑分析能力，良好的沟通协调和项目管理能力；关注细节，同时具有大局观。

SHEIN福利

1. 薪酬晋升：有竞争力的薪酬；

2. 贴心保障：五险一金齐全、补充商业保险、带薪年假、定期体检；

3. 温馨福利：体检报销、节假日礼品发放；

4. 培训晋升：提供新员工培训、在职培训，提供岗位晋升机会；

5. 文化氛围：团队朝气蓬勃，办公环境雅致；

6. 劳逸结合：定期部门团建。