岗位职责：
1、制定并不断完善教务工作流程、实时把握教务工作各节点。
2、负责学校整体教务工作各项数据的统计、分析并实时提出合理化建议。
3、负责制定教务团队中各人员的培养方案及落地实施。
4、负责学校总体师资的管理，协调各校区的师资分配。
5、带领教务团队完成续单和转介绍工作。
任职要求：
1、稳重大方，有亲和力，具有服务精神；
2、认真细致，有责任心，熟悉办公软件；
3、热爱教育事业，具有优良的职业操守较和团队意识；
4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；