职位描述
岗位职责：
1、根据学校发展规划，制定年级组教学计划并组织实施，推动教学改革，探索新的教学方法和技术；
2、指导并监督学科教师教学工作的进行，负责学科教师教学过程性记录袋的检查和评析工作；
3、设计并主持学科教学、教研例会，检查和评析学科教师月度教学进度报告，并给予改进教学工作的建议；
4、设立和实施学科教学达标计划，组织学科教学达标活动；
5、组织学科竞赛和各类学校互动；
6、加强家校合作，共同促进学生健康成长；
7、负责排课、调课等事宜，安排、调整教师课程表；
8、组织教师和学生参与国际交流活动。
岗位要求：
1、本科以上学历，教育学、师范相关专业，10年以上教学工作，5年以上教学管理经验；
2、拥有丰富的教学经验，熟悉新课程改革理念，具备课程开发、评价能力；
3、具备良好的沟通技巧，能够有效与教师、学生、家长沟通；
4、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，拥有国际化学校管理经验者优先；
5、获得教育行业相关荣誉称号者优先；
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、带薪寒暑假、交通补贴
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕