岗位职责：
1、对营销中心的整体工作负责，制定年度业务规划和销售策略，保障部门年度销售目标的达成，带领咨询团队完成业绩，对结果负责；
2、负责营销中心咨询团队的人才梯队搭建与日常带教，为公司发展储备人才；
3、负责营销中心咨询团队的人才培养，制定相应的培训计划，不断提高团队的整体业务能力和战斗力；
4. 为各区域、各校区的业绩增长提供技术和资源支持；
任职要求：
1、本科或以上学历，市场营销类相关专业，优秀者可适当放宽学历要求；
2、5年以上电销经验和教育行业招生经验，有中高端个性化课辅机构的成功职业经历，条件稍逊者可应聘市场营销主管/咨询主管岗位/电销主管；
3、熟悉市场并对市场有较强的研究分析和判断能力、逻辑思维能力和创造能力；
4、有高通量的电销团队带领经验的优先考虑；
5、具备良好的人际沟通及表达能力、高度的理解能力及执行力、高度的工作热情、良好的团队合作精神；
5、有进取心，责任心，具备良好的抗压能力，愿意挑战高薪。