工作职责与要求：

1、年龄： 25-45周岁

2、有1年半以上的销售工作经验（实体行业优先），可以跨行业，能够独立开发和维护所辖区域市场；

3、根据区域市场进、销、存情况，指导经销商调整渠道策略；

4、行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作；

5、开拓建立与维护地区市场的代理渠道；

6、负责针对大区内各市场、各合作商全年销售计划的制定，制定各种销售措施，确保达成目标；

7、对区域代理商经销商的销售人员进行培训；

8、身体健康，品行端正；

9、有立功受奖者优先；

薪资待遇：

底薪4000+提成+开拓奖金+完成任务奖励+行动奖，综合薪资8k—12k

其他福利：

1、不定期组织丰富的集体活动；

2、完善的专业培训；

3、带薪探亲；

4、办事处提供设施齐全的起居生活住房；

工作地点：省内非户籍地本市分配，服从公司调配