本岗位外派安徽黄山或江西新余
本岗位外派安徽黄山或江西新余
本岗位外派安徽黄山或江西新余
职责描述：
1、负责餐厅日常运营管理，配合部门及公司的各项营销策略的实施；
2、配合公司整体预算的达成，提升餐厅收入，控制各项成本费用；
3、拟定餐厅年度经营预算，提出更新或购置设备的建议；
4、参与新菜单的制定和菜品价格的调整，主动做好促销工作；
5、协调餐厅各岗位人员安排，做好员工培训；
6、制定各岗位标准化操作流程，督导执行情况，提升餐厅整体服务水平；
7、与宾客建立良好的关系，积累宾客资源；
8、妥善处理客人的投诉，保证网站好评率。
任职资格：
1.高中以上学历，沟通能力强；
2.十年以上餐厅管理经验；熟悉中西餐、酒吧、咖啡厅的业务知识；
3.具有较强的社会活动能力.组织领导工作能力和实际工作能力；
4.对高端餐饮品质美学的热情与追求；
5.接受工作地点调动。
福利：包食宿、社保、月休四天、过节费、年终奖。