一、任职要求：

1、形象阳光向上，乐观开朗，有良好的沟通表达能力及团队合作意识；

2、踏实勤奋，有目标感，可以承受一定工作压力；

3、热爱销售工作，有志在房地产行业长期发展。

在这里你不需要很有经验，只要你有肯学习进步上进的决心，会与人沟通，能积极进取，够认真努力，轻松月薪过万。

二、岗位职责：
1、信息开发（房源、客源）；

方式：公司内网系统（内网系统有10万+资源）、网络开发、店面接待、社区活动、老客户介绍、朋友圈、亲朋好友介绍等。

2、房客源匹配；

3、与客户建立长期维护关系，提供优质看房体验等。

三、收入与福利待遇

薪资待遇

1、底薪+绩效3K；

2、提成最高达到65%；

3、年收入10万+

福利待遇

4、月度团队拓展活动；

5、月度、年度现金奖励；

6、带薪培训+晋升；

7、社保：养老+医保+工伤+雇主险+公积金；

8、员工免佣购房；

9、节日礼品；

10、积分国内外旅游！

四、晋升空间

1、置业顾问—高级顾问—客户经理—分行经理—区域总经理—运营总监—合伙人

2、带训师傅—讲师—讲师委员会—合伙人

3、分行秘书—区域秘书主管—秘书主管—部门经理—副总经理—合伙人

4、部门专员—部门经理—部门总监—副总经理—合伙人

五、培训体系

新人三阶段培训、储备干部培训、TTT讲师培训、职能管理培训等十几类附属课培训。

六、工作时间

1、早上9:00--12:00 下午14:00--18:00（夏季）

2、早上9:00--12:00 下午13:30--17:30（冬季）

每月公休4天。

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