福利待遇：
1.综合底薪5000+绩效考核+提成，熟悉后月到手综合可达7000-20000
2.包午餐+社保+大小休，法定节假日，带薪年假，带薪病假
3.节假日礼品，平台大，双渠道晋升，公开公平公正

岗位职责:

1. 参与公司各项招聘相关的工作，提高部门运营效率；

2. 跟进候选人面试、录用等环节，维护好客户和候选人的关系；

3. 根据公司的需求，进行职位分析，制定人才画像，完成人才的甄选和推荐工作；

4. 协调安排候选人面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，为候选人提供相应的发展建议。

任职要求：

1. 大专以上学历，可接受应届生，有招聘经验者优先考虑；

2. 思维缜密、关注细节、善于学习、抗压力和沟通能力强；

3. 有上进心，有团队意识及较强的责任感。