岗位职责：
1、负责管辖门店年度运营目标分解、落实，制定营收实施计划;
2、负责门店经营管理、门店事务管理、门店外联接洽协调、安防管理以及门店卫生、团队服务标准管理;
3、负责团队目标管理、岗位职责监管、运营数据统计上报、门店财务核算、门店资产管理、社群运营、活动运营、团队人员管理;
4、负责门店全业务管理。
任职资格：
1、30-45周岁，大专及以上学历;
2、具有2年以上的商超连锁社区门店管理工作经验;
3、具有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维；
4、良好的沟通协调能力和服务意识，对待顾客友好热情，主动解决问题，注重顾客体验
职位亮点：社区连锁经营品牌赋能+运营模式赋能+战略伙伴赋能（华为、中海、万科、华润、保利、龙湖等）
员工福利：加班补贴、岗位奖金、节日福利、带薪假期、年终奖、免费茶饮、团建等超多福利；
晋升空间：在职培训+完善的晋升制度+宽阔的平台=无限发展