1. 1．销售任务
1)店长需带领全体人员完成公司每月下达的销售/服务任务。
2)对下达到店的每月销售/服务任务，需根据岗位实际，分摊到各组，并指导协助组长将任务合理分配到各组成员。
2．业务工作
1)适时根据时间、特定假日等时机，制定出不同的促销策略，报总经理批示后实行
2)熟练掌握全店产品、项目的单价、成分、配料、操作流程和不同的折扣点；熟练进行全店仪器的操作指导，并熟知仪器的性能和原理。
3．人员管理
4. 员工福利 满勤奖 餐补奖金 父母基金奖金 员工生日礼物 员工节日礼物 员工带薪年假 员工带薪旅游 员工带薪学习 员工加班费 员工年分红 员工年终奖 员工销售奖励
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、包住、餐补、带薪年假、弹性工作