该岗位属于管培计划，只接受制药或相关专业23，24届统本或者以上投递 （24年12月前须取得毕业证）。
有英文面试环节

1 主动学习轮岗部门的业务知识、规章制度及工作流程，
2 包括不限于识别和学习国家或行业、监管部门等发布的与轮岗部门相关的新法规/规范/标准/技术要求等，并提供识别记录和建议;
3参与工厂各部门工作会议，协助厂办进行各项需跨部门合作的项目以及工厂具体事务的管理; 积极参与工厂精益改进项目，并协助精益管理经理进行各项目的跟进、管理、评估与总结;
4.参与生产相关文件的起草、修订，熟悉药品生产工艺、车间日常管理全流程，以支持生产质量、技术数据分析和工艺改进等项目。
5参与针对药品生产过程进行的质量监控和质量管理活动参与编写质量管理相关文件;
6.参与公用工程&生产设备日常维修保养计划的制定，了解工厂核心设备的基本情况;
7 了解采购、进出口工作流程，参与仓储管理、发运等仓库日常工作;.
8了解各项厂区安全健康环保相关制度，接受必要的安全教育培训，掌握本岗位所需的安全生产、职业危害防治技术知识与技能、增强安全意识，提高事故预防和应急处理能力。参加公司组织的安全生产应急预案演练
9.参与轮岗部门质量、安全健康环保等相关事件的讨论。