工作职责
1、负责工厂人资团队管理工作:含招聘、培训、薪酬激励等;
2、负责行政管理工作:含行政费用管控、证照年审、制度宣贯等;
3、负责公司企业文化宣传、员工团建活动策划组织等;
4、负责工厂的QS管理工作;
5、负责后勤安全工作，及政府职能部门、社会团体的接待。

任职资格
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等专业优先;
2、制造业背景，或工厂人资行政经验优先;