职位要求：
1、机械制造、机电一体化、石油机械或相关专业，本科及以上学历优先；
2、3年以上质量管理岗位经验或者5年以上质量管控和保障的技术领域工作经验，有石油行业或机械加工从业经历的优先录用；
3、熟悉ISO和API质量管理体系和产品质量控制要求；
4、熟悉ERP系统使用和运行；
5、有成熟的质量异常处理的思维，能带来团队快速处理客户投诉；熟悉质量管理体系，能独立组织内审等工作。
6、品德正直，勇于维护公司的质量管控制度和流程。
岗位职责：
1、组织领导公司年度质量目标组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件,构建公司质量管理体系;并协调公司相关部门,根据公司实际情况和客观条件的变化对体系进行维护和监督；
2、组织编制符合ISO9001质量认证体系的质量手册和程序文件,并保证通过认证,并确保体系的推广、实施与监督;根据公司的质量目标,分解到各部门,协调、督导、综合各部门的质量管理工作,并负责组织公司质量管理体系的内审工作和管理评审工作;
3、负责公司计量仪器仪表的配备和管理工作,并负责对公司原辅材料、半成品和成品的送检工作。
4、组织进行原辅材料的品质检验,严格把关;组织对产品质量进行验收、评价;组织、指导生产车间进行生产过程中的工序检验,依据技术文件组织对完工后的产成品进行出厂检验,保证产品合格出厂。
5、负责公司产品质量的统计分析和改进工作,及时组织对不合格产品、质量事故的分析、评审,并提出处理意见。
6、会同销售部门听取客户意见,组织对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施,及时组织改进落后工艺及不规范操作;安排人员每月定期编制产品质量报表。
7、组织公司的质量培训，开展群众性的质量管理活动，巩固质量管理体系的群众基础。
8、本部门日常工作的安排、任务分配及监督、协调本部门人员完成本部门各项工作;积极参与部门员工的培训、考核等工作,通过激励机制挖掘员工潜力,达到开发和培养人才的目的。
9、安排人员或自行对生产过程中的质量纪录进行收集、整理、归档管理。
10、负责客诉异常问题的整改分析与8D报告，组织相关部门分析、制定纠正预防措施，并监督实施形成闭环；
11、负责内外部质量异常问题E-WAIVER、SNCR的申请以及统计分析。
12、负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见。
13、完成上级领导委派的其他任务。