1、建立并优化培训体系,建立各版块产品培训课件、教材库和案例库等;
2、根据公司目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;
3、对培训进行考核,根据考核结果修正培训计划;
4、配合公司市场推广的实际要求,负责公司会议营销的主讲;
5、负责演讲课件的制作、修改、完善、更新,协助培训课题的开发;
6、收集和熟悉竞争品牌产品情况,了解对手主要卖点,针对卖点做重点培训;
7、负责培训现场的管理和管控,并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案.

任职要求：

1、英语口语熟练，富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷、有较强的组织、演讲能力

2、具有重汽、陕汽、潍柴等重卡配件车型全车件知识，有很强的工作责任心及团队协作精神;

3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具、办公软件及课件制作且具备较强文案工作经验;
4、从事过重卡销售工作者优先；