【岗位职责】

1、负责定期收集更新智能制造和汽车（简称GBC）产业岗位能力需求、搜集与整理，形成产业课程能力培养调研分析报告；

2、负责结合市场调研、项目推进及GBC需求，对现行课程体系规划提出改进意见和建议，并配合课程师资组总结、调整与完善课程标品解决方案；

3、负责GBC群体宣传推广营销计划执行与渠道维护；

4、负责完成年度、季度、月度市场拓展目标、任务与计划，扩大GBC群体数量；

5、负责及时收集和整理同类培训学习项目信息、跟踪洽谈及管理工作；

6、负责制定面向不同群体的服务标准，拓展业务与市场；

7、负责撰写高质量的研究报告，通过内部分享、公开演讲、媒体发布等形式，有效传播研究成果，提升影响力。

8、积极推进内外协作，对内协调跨部门资源，对外沟通合作方，推进建设项目顺利进行；

9、协助负责人组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整)

【任职要求】

1、年龄25-35岁之间

2、专业要求：管理学、产业经济学、市场营销等相关专业

3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；

4、有较强的文字表达能力、图文编辑能力；

5、具备良好的管理能力、服务意识、团队合作精神和沟通能力；

6、耐心、细心、高度的责任感，服务意识佳；

7、较强的计划能力、执行能力、协调及应变能力，具有较强的危机处理能力；

8、有较强学习能力和适应能力, 良好的心理调节能力及抗压能力；

9、有3年以上商学院、大型企业培训市场拓展或售前相关工作经验者优先；

【薪酬福利】

1、入职即购买五险一金；

2、上班时间8:30-17:30，周末双休，享国家法定节假日；

3、具备同行业内有竞争力的薪资水平，具体可面议；

4、享受餐补、交通补助、项目提成、出差补贴、带薪年假等，福利体系完善；