薪资待遇：
1、薪水：无责任底薪3.5K-4K+试用期每月1000元提成保底+15%-25%高额佣金提成；

2、假期：五天工作制，最长15天的带薪年休假，婚、产、病、丧、事、及传统节假日假期；

3、晋升发展方向：催收专员-组长-催收主任-催收经理-总监。专业及团队双轨晋升通道，纵向管理岗90%来自于内部提升，给予员工灵活多样发展空间；

4、五险一金完善，100元/月全勤奖；

5、培训：带薪岗前培训、技术培训、储干培训等多维度在职培训；

6、活动：不定期开展体育运动、户外拓展、旅游、竞技、聚餐等相关活动；

7、生日：公司为员工举办集体生日趴并每位生日员工生日礼物。

岗位职责：
1、针对M4或以上逾期阶段的客户电话提醒、催收，及时记录客户信息，协助维护良好金融次序；

2、完成月度业绩目标；

3、协助上级主管完成考核指标及其他日常工作。

任职要求：
1、高中、中专、职专及以上学历，熟练操作计算机；
2、有贷后管理、同行业工作经验、退伍军人、公安从业经验者优先；
3、普通话标准、有较强的语言交流能力和汉字录入能力；

4、接收应届毕业生、实习生；
5、具有高度责任感和良好的团队合作精神，工作态度积极乐观，能够在压力下工作并愿意接受挑战。

​