3、保险：五险一金完善；
4、培训：岗前培训、技术培训、储干培训等多维度带薪培训；
5、贺礼：五一、端午、中秋、春节等传统节日津贴或团队活动，春节派发开门利市；
6、活动：不定期开展体育运动、户外拓展、旅游、竞技、聚餐等相关活动；
7、生日：公司为员工举办集体生日趴；
8、晋升发展方向：主任-经理。

岗位职责：

1、运营数据、业绩数据的汇总、统计和分析，向业务部门提供数据统计支持；

2、客户日常工作对接、服务，与客户保持良好关系，客户来访接待；

3、公司内部部门间沟通、对接；

4、完成部门经理交办的其他事务。

任职要求：
1、数据分析、市场营销专业大专及以上学历，1年以上相关经验；
2、熟练运用office办公软件，Excel突出者优先；
3、熟悉商务接待、工作对接，有过和甲方对接经验者优先；

4、工作主动性强，有较强独立处理事务能力；

5、乐观积极，性格开朗、有责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心，良好的分析和解决问题能力，较强沟通能力及团队合作精神。