人事：
1、负责每月考勤，协助人事行政部完成社保公积金相关资料提交；
2、负责招聘信息，搜集筛选简历，组织面试及人员录用；
3、负责办理人员入职、SAP系统信息维护、离职手续，劳动合同的签订与续签，组织员工转正管理，内部调动手续办理及交接、档案管理、定岗定编明细等；
4、负责制定物业服务中心年度培训计划，并组织各部门开展实施。
行政：
1、负责做好各类计划的拟定、跟进落实及总结工作；
2、负责食堂开办及日常管理，合理安排食堂费用；办理入住、退宿手续，
3、负责项目资产管理工作、仓库管理工作（含入库、领用、报废、赔偿等工作）；做好业务章保管及用印资料审核、存档；
4、负责及时办理各类证照；负责维护好办公室环境秩序、员工BI规范等；
要求：
1、统招本科及以上，1年以上人事管理工作经验；
2、亲和力强，耐心仔细，认真负责，有一定的文字表达能力，善于沟通协调，具备良好的服务意识；
3、掌握电脑的基本操作，熟练使用OFFICE等办公软件，了解人事管理相关的法律法规；
4、有物业行业相关经验者优先。