招聘专员
岗位职责：
1.负责人员岗位招聘需求分析，发布招聘信息、简历筛选、面试及跟进；
2.负责招聘渠道的维护与管理，确保招聘信息的准确性和有效性；
3.参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
4.执行招聘、甄选、面试等工作；
5.领导安排的其它工作。

岗位要求：
1.大专及以上学历，1年以上招聘经验；
2.具有批量岗位招聘优先（客服、销售、催收岗位）；
2.责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3.有良好的组织能力，较强的沟通协调能力。

上班时间：
早九晚六，固定双休，法定节假日正常休息，入职缴纳五险一金

薪酬待遇：
底薪+绩效，无责底薪4000-6000，综合月薪6K-15K，看招聘完成率。