任职要求：
1.负责安排与管理教师日常教学、课程安排工作，确保教师分工及工作量均衡，协调教师日常工作安排；
2.制定合理的教学计划和教学任务、考试计划和安排，确保日常教学秩序和进度，对教师日常工作、出勤等进行监管管理；
3.负责教学品质把控，培训、提升教师业务水平，制定培养发展计划；
4.负责建立完善的学生学习档案和教师教学档案，继续教育等；
5.确保学生参加考试的及时性，成绩及证书的有效性；
6.完成学校及上级安排的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，具有5年及以上同岗位工作经验，熟悉教师教学安排、教师课时量统计、考试考务安排，中级及以上职称；
2.熟悉教学管理工作流程；具有高度的责任心和良好的职业素养；年龄50岁以内。
3.原则性强，品德端正，为人正直阳光、公平公正；
4.有较强的逻辑性、沟通表达能力、统筹协调能力，文字功底良好。
薪资面议