1、主持营销部工作，制定本部门工作计划并组织实施；
2、负责对本部门员工进行指导、培训、考核；
3、组织搜集国内外相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势；
4、组织研究项目意向客户群体消费行为模式、消费趋向；
5、组织项目的市场调研、竞争楼盘信息调查及各项专题调研；
6、组织项目公司项目的整体营销策划工作，编制项目营销策划方案（含商业），包括项目
推广方案、价格方案（底价、基础价、表价），并进行方案的推广实施；
7、组织制定年度销售目标和计划，提请公司决策，总体部署并监督销售计划的执行；
8、组织营销活动和广告制作与发布，并进行效果评估；
9、组织实施项目公司营销类（市场调研、项目与营销策划、广告制作与发布、营销物料、
模型制作和销售代理）和软饰材料设备采购与招标工作；
10、负责营销类和软饰材料设备采购合同的洽商、起草和会签；
11、组织实施售前和销售过程管理，组织协调与大客户的关系；
12、组织实施房屋交付（入伙），通知客户办理交房入住手续，处理客户纠纷；
13、定期、准确向分管高层和相关部门提供有关销售情况、费用控制情况、销售收入等反
映公司营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持；
14、提出部门定岗定编及职责调整、人员聘任或解聘、薪酬、奖惩等意见；
15、直接上级交办的其他工作。