岗位要求：
1、本科及以上学历
2、有同业客户经理营销经验1年及以上或同业团队主管
3、负责团队组建及人员日常工作管理
4、带领团队完成KPI指标，把控团队风险
5、利用已有政策工具开发渠道项目，带领团队做大规模指标，及经营指标

薪资待遇：
1.转正20K以上，上不封顶（视个人能力情况而定），工资构成:底薪+绩效奖金+超额奖金+年终奖
2.入职即缴纳五险一金:社保体系齐全
工伤-医疗-失业-生育-养老-住房公积金
3.餐卡:每月1000元，话补每月150元
4.过节费:享受国家法定节假日补贴 ，过节费750元/次
5.生日券:每季度举办生日会，并对当月生日员工发放生日券
6.医疗基金:每年固定额度的医药品及门诊费报销
7.每年一次年费全身体检

晋升发展:
1.开放的晋升通道，无重大合规风险，符合要求者可提拔竞聘，可竞聘室经理，主管-室经理-总经理