1、全国医务体系行政管理和业务督导，培训体系、医务职级标准、医务的销售政策、考评政策；医务核心岗位（总监）以上的把控等；

2、赋能全国医务团队，追踪各区域数据达成，将区域先进经验进行推广，提升医务体系整体能力水平；

3、针对优势学科搭建国级和省级学术体系和KOL体系，规划和召开学术会议，在市场活动执行过程中保持高度的专业化和有效性，确保推广方案的高效执行以及结果交付；

4、相关政府部门人员维护，拓展及更长远的维护公司的中医医生资源；

任职要求：
1、生意思维：生意模式的理解，清晰如何做业务的增长；
2、团队管理及组织能力：包括团队管理、人才梯队搭建、文化建设、人才识别/培养等能力；
3、秉性：聪明、性格外放，具备销售特质，投入度高，向上晋升的欲望强烈，可躬身入局（已做好转型计划）；
4、学习能力：对于业务、政策等方面，能快速学习理解；
5、统招本科以上学历，过往晋升速度快，业绩结果展现佳，未来可成长性高，热爱中医行业。