一、任职资格

1.45岁以下，本科及以上学历，财会、金融等专业，具有中级及以上会计资格证书；

2.同等职位5年以上工作经验，8年以上财务经理工作经验，有上市公司工作经验；

3.熟知国家、地方财经法律法规政策，熟练操作财务软件；

2.熟悉公司财务操作及行业运作规律；

4.精通财务分析、帐务处理、财务计划、成本分析、预算、成本核算等；

5.具有优秀的领导能力、组织能力、统筹规划能力、协调能力、分析判断能力、改革创新能力；

6.具有高度承压能力和风险能力；

7.优秀的沟通能力，品行端正，良好的职业道德和责任心。

二、主要职责

1. 参与制定公司总体发展战略、年度经营管理目标计划及预算方案，依公司年度经营目标计划，组织拟定财务部门年度工作计划目标与实施方案，并监督执行实施，确保年度工作计划目标达成；

2. 依公司发展战略及年度经营目标，组织做好各部门编制年度财务预算，批复后，监督、执行、评估预算执行情况与考评；

3. 组织建立健全公司财务管理制度建设、工作检查制度、审计管理制度、财务报告体系、仓库管理制度和业务工作流程，经批准后，监督、落实、检查以及实施情况分析，及时提出预警；

4. 依董事长及企业发展要求，组织做好企业筹资工作，诸如组织评估、财务资料编写，为筹资提供财务支持，满足企业发展所需资金；

5. 履行财务审核职责，审核财务各类报表、费用审批，同时做好重大资金流向的审批与调度工作；

6. 组织做好税收筹划，敦促资料按时上报及利息按时支付和还贷，确保资金流顺畅和正常运转；

7. 负责做好指导、监督财务管理工作，指导财务部门各业务运作，监督各项财务工作的执行，各类财务报表和报告的审核，确保财务部门工作有序开展；

8. 组织做好财务分析、资金管理，通过组织各种措施的实施，控制资产负债结构，确保公司保持良好的财务状况；

9. 参与投资决策与投资回报，分析影响投资因素，建议合理的资源调配，确保股东利益最大化；

10. 组织做好政府机构、金融管理部门、银行等对外关系维护、沟通；

11. 组织做好企业赋税整体规划、合理避税，使税务风险降至最低；

12. 协助行政部，做好本部人员的面试评定、考核评估、后续跟踪、人才培养、开发等相关人力资源事宜；

13. 做好下属业务技能培养、绩效考评与绩效提升，提高下属专业与技能水平；

14.完成上级临时性安排的其他工作任务；

三、优秀者，薪资可面谈。

四、上班地点：抚州市东乡区