1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2.具有人力资源管理工作经验；
3.具备出色的文字材料写作能力，能够独立完成各类文件的撰写；
4.有亲和力，形象气质佳，具备优秀的沟通和表达能力，能够与不同层级的人员有效沟通；
5.年龄45岁以下，性别不限，持有驾照；
6.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力。