岗位职责：
1.协助总裁处理安排日常工作事务。包括日程安排、会议安排、接待安排、文件处理、资料管理等工作。
2.协助总裁处理公司计划运营管理工作，跟踪集团各业务板块经营目标达成情况，并提出意见和改进建议，确保经营目标实现。
3.组织安排接待事项，为总裁安排会客、签约、会议等事项的准备工作及相关事宜，协助客户接待，相关谈判等工作。
4.协助总裁进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。
5.协助协调各级人员及各分子公司、职能中心的合作与沟通关系。
6.完成领导交办的其他工作。
职位要求：
1.22-26岁，985统招本科起，工程类专业优先。
2.有良好的职业形象，职业素养和职业习惯，待人接物适宜。
3.具有较强沟通协调能力、计划及执行能力。
4.工作积极主动，富有亲和力、责任心。有运营管理潜质优先。